面試形象及禮儀並非社會新鮮人的專屬，各行各業者都有可能遇到的哦！
上個月在國中任教的賴老師（超級低調）為了教育局舉辦的主任級教師甄試來到橙軒，緊張的她希望我們能協助她在口試部份順利過關，她是一位學識豐富、為了特殊孩子奔走於政府、教育單位，兼具內外涵養、內心柔軟的好老師。這次甄試她完全不擔心筆試，但是她深信主任該有主任的形象，她想將主任的形象表現出來，讓主考官能看見她無論是學識、教育內涵、形象美感都足以成為其他老師的表率，也對孩子們的美感教育有著很深的責任感。
在與昀真老師表達需求、溝通後，昀真老師建議老師先做個人色彩分析，選擇正確的個人色彩能讓自己在口試時呈現鴻運當頭的好氣色，對於彩粧顏色的使用也有助於最佳膚色的呈現。儀態指導部份，我們模擬口試時的坐姿、眼神傳達、一點小技巧讓老師在面試時能不肌肉緊繃，緩緩的表現教師的端莊優雅的氣質。此外也包含臉粧技巧、口試服裝穿搭建議、髮型等部份給予協助指導，讓她自信滿滿滿的上場。我們要做的不只是甄試過關，也是日後主任形象的成立，終於，我們期待的好成績達成了。於是，賴老師向她的姊妹淘蔡老師分享形象管理的重要。蔡老師在下個月即將面對國小主任級教師甄試，本來很緊張的心情，在蔡老師專注的學習下儀態已經呈現優雅、平穩的感覺，也頗具主任的大氣風範。相信本來就優秀的她絕對沒問題的，我們接著等待蔡老師的好消息了。
個人色彩分析、面試儀態指導及應對
著裝指導、美美的儀態
