形象顧問規劃的學習課程中，有個很重要的形象風格定位，形象風格是什麼？簡單來說是一個人的特質，與眾不同的獨特品味。有些人無論到何處總是令人印象深刻，是人生、職場、情場的常勝軍，因為在背景條件相似的狀況下，風格獨俱的人總是很容易讓人提及及憶起。相反的有些人則是經常被遺忘，甚至好不容易被提及時也讓人想不起來，因而錯失許多機會扼腕嘆息。所以當我們經常被忽略時，請思考一下是否自已的存在感是否過低。
要提昇自已的存在感必須有自已的風格，風格的形成可以是內在散發出來，比如：性格、習慣、思考模式、處事手法等，內在的風格會在與人接觸後慢慢感受得到。外在的風格包含視覺的種種呈現，比如：用色習慣、穿著習慣、儀態呈現等等，要讓人印象深刻從外在風格著手快又有效率，看過一眼後能停留在別人腦海許久許久，因此而多出許多人生的機會，而機會一多自然任何面向的成功機率也高，由以往的魯蛇翻轉成勝利組。
外在風格以不冋的穿著方式、服裝元素、氣質呈現的感覺分成七大類：
一、高貴優雅：重質感、整體呈現內斂、高雅而不複雜，舉手投足也氣質非凡
二、傳統經典：沈穩、保守、傳統、可靠的形象感覺，服裝款式是較不退行的經典款。
三、復古浪漫：男性有文青、溫文儒雅的感覺，女性有溫柔、甜美的感覺，在服裝的呈現上常有蕾絲等女性化的元素
四、運動休閒：穿搭上呈現崇向自由無拘無束的氛圍，服裝強調機能性的舒適感。
五、性感誘惑：十足的男人味及女人味魅力，男性很man，女性很嫵媚動人，強調曲線的性感呈線
六、創意變化 ：富靈巧變化性、異材質多元搭配，有時帶有神秘的民俗風。
七、時髦搶眼：一眼便能讓人注意到他的存在，無論是服裝外輪廓或是色彩都較大膽的呈現。
風格的塑造須依據個人的性格、生活型態背景、人生藍圖及個人喜好等多面向的評估後所確認出來的，當風格確認後再從服裝元素、材質、色彩、圖案、線條等方向去尋找自已的服裝款式，不斷的嚐試直到穿出自已的風格味道為止。在塑造風格的過程中，我們可以參考藝人或伸展台的麻豆穿搭，因為他們的服裝風格最明顯，初學者能立即明瞭自已的風格重點在哪，但這些規則套在自已身上時還是須注意場合、身分、適合性，呈現出我們一般人該有的風格，而這風格是內斂、自然有自已的味道。
（作者：鄒昀真形象顧問 Sandy Tsou / 橙軒形象管理顧問）
形象管理之路絕對不是課程結束後旳隔日馬上全新脫胎換骨，後續的練習、嚐試、及願意改變才是長久定型之路，等同活到老學到老的終生學習
